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[채용] 한국콘텐츠진흥원 멕시코 비즈니스 센터 임시 기간제 채용 공고
- 게시일2026.08.21.
<한국콘텐츠진흥원 멕시코비즈니스센터 현지직원 기간제 근로자 채용 공고>
한국콘텐츠진흥원(KOCCA)은 한국 콘텐츠산업 진흥을 목적으로 하는 대한민국 문화체육관광부 산하 공공기관입니다. K-콘텐츠의 멕시코 진출을 지원하는 멕시코비즈니스센터에서 근무할 인재를 모집하오니, 역량 있는 분들의 많은 관심과 지원 바랍니다. 2025년 8월 21일 한국콘텐츠진흥원 멕시코비즈니스센터장 |
1. 채용 개요
○ 채용 규모 : 1명
- 행정지원(Administrative Manager) 1명
○ 고용형태: 기간제 근로계약(Contrato por tiempo determinado)
○ 담당업무
- 센터 재무·회계 및 행정업무
- 콘텐츠산업 관련 지원사업 운영 및 수행
2. 근무 조건
○ 계약기간: 2026년 9월 3일 ~ 2026년 12월 31일
- 실제 근무개시일은 채용절차 진행 상황에 따라 조정될 수 있음
- 계약기간의 변경 또는 연장이 필요한 경우 당사자 간 합의 및 멕시코 관련 노동법령에 따라 별도로 정함
○ 보수: 경력, 자격 및 직무경험 등을 고려하여 협의 후 결정
○ 법정 급부 및 복리후생
- 멕시코 노동·사회보장 관련 법령에 따른 법정 급부 제공
- IMSS 등 사회보장 관련 사항은 적용되는 멕시코 법령 준용
- 초과근무 발생 시 멕시코 관련 노동법령 및 KOCCA 내부기준에 따라 처리
○ 근무시간: 월~금, 09:00~18:00
- 점심 및 휴게시간 포함
- 실제 근로시간 및 휴게시간은 멕시코 관련 노동법령 및 근로계약에서 정하는 바에 따름
○ 근무지: 한국콘텐츠진흥원 멕시코비즈니스센터
- 멕시코시티 폴랑코 소재
- 사무실 대면근무를 원칙으로 함
3. 지원 자격
| 채 용 기 준 |
필수조건 | • 멕시코에서 해당 업무를 합법적으로 수행할 수 있는 체류 및 취업 자격을 갖춘 자 • 업무 수행에 필요한 수준의 한국어 및 스페인어 회화·작문이 가능한자 • 콘텐츠산업에 대한 이해와 관심을 갖춘 자 • 업무상 필요한 경우 국내외 출장이 가능한 자 • MS Office 등 업무용 소프트웨어 활용이 가능한 자 • 4년제 대학 졸업 이상 또는 이에 준하는 학력·역량을 갖춘 자 • 채용 후 지정된 근무개시일부터 근무 가능한 자 |
우대조건 | • 재무·회계·세무 등 담당업무 관련 전공, 경력 또는 자격을 보유한 자 • 한국 기관 또는 유사한 조직에서 행정업무 경험이 있는 자 • 한글(HWP) 프로그램 활용이 가능한 자 |
4. 지원서 제출 및 신청 방법
○ 제출서류
- 이력서(Resume) 1부
* 1페이지 이내 / 자유양식 / 국문
- 자기소개서(Cover Letter)
* 자유양식 / 국문 및 스페인어 각 1부
○ 신청마감: 2026년 8월 28일(금) 18:00
- 멕시코시티 현지시간 기준
- 마감시간까지 도착한 이메일에 한하여 접수
○ 신청방법: 이메일 접수
- 이메일: mexico@kocca.kr
* 참조(CC): koccamexico@gmail.com
* 전화 및 방문 접수 불가
- 이메일 제목: 입사지원(지원자 성명)_행정지원
* 예시: 입사지원(김나리)_행정지원
○ 관련문의: mexico@kocca.kr
5. 채용 절차
○ 종합심사(서류 및 면접)
- 제출서류 및 면접을 통해 담당업무 수행에 필요한 자격, 경력, 전문성, 업무역량 및 한국어·스페인어 의사소통 능력 등을 종합적으로 심사
- 면접 대상자에게 면접 일정 및 방법을 개별 통보
○ 최종합격
- 종합심사 결과에 따라 최종합격자를 선정하여 개별 통보
* 채용절차 및 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
6. 유의사항
○ 채용 일정 및 근무개시일은 채용 진행 상황에 따라 변경될 수 있으며, 각 전형 결과는 해당 지원자에게 개별 통보합니다.
○ 지원서 또는 제출서류에 허위사실이 확인되거나 해당 직무 수행에 필요한 법적 자격을 갖추지 못한 사실이 확인되는 경우, 관련 법령이 허용하는 범위에서 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
○ 지원서 기재 착오·누락, 연락처 오류 또는 제출서류 미비 등으로 발생하는 불이익은 지원자에게 있을 수 있으므로 제출 전 내용을 확인하시기 바랍니다.
○ 채용과정에서 수집한 개인정보는 채용절차 진행 및 관련 법적 의무 이행을 위한 목적으로 처리하며, 관련 개인정보보호 법령에 따라 관리합니다.
○ KOCCA는 채용 및 근로관계에서 성별, 연령, 장애, 건강상태, 종교, 출신, 국적, 혼인 여부, 가족상황 또는 기타 멕시코 관련 법령에서 보호하는 사유를 이유로 부당하게 차별하지 않습니다.
○ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.